2020年9月7日
| 课题: 训练
为未来做好准备-在林道尔多尼尔公司拜师学艺，从学徒开始
2020年9月1日，19名年轻人（工业机械、机电一体化技术、切割机操作、结构力学、电子工业工程技术、机械和设备操作以及工业文书）开始在多尼尔接受培训。其中4人是的拉文斯堡合作州立大学（拉文斯堡大学双学位）的学生，他们具有技术和商业双专业。
此外，来自林道尔外围公司的四名学员也在多尼尔学徒车间接受基本的金属加工培训。
最初几天的训练都是为了互相了解。在参观了林道和埃塞拉茨维尔工厂并初步了解了各自部门后，新员工可以熟悉公司和培训的具体流程。实践演练充分展示了团队的合作。
在多尼尔，职业培训是非常重要的。作为家族企业的林道尔公司非常重视向受训人员提出面向解决方案的工作方法，这不仅有助于他们的职业生涯，而且为他们提供了可靠的方法。除了实现培训目标，多尼尔还注重团队合作和实践培训。
在未来2至3.5年内，根据职业和学习的选择，林道尔多尼尔将对学员进行强化培训，以提高他们的专业知识、责任和技能等能力。“首席执行官施密特说：“只有训练有素和主动上进的员工，我们才能应对未来全球市场的挑战。”
