2021年9月3日
| 课题: 训练
为未来做好准备 - 从在Lindauer DORNIER GmbH参加培训开始
2021年9月1日，16名年轻人开始在多尼尔接受培训，他们中有工业机械师、机电一体化技术员、切割机操作员、建筑机械师、工业工程电工、机器和设备操作员以及工业文员。
其中两人正在拉文斯堡的合作教育大学技术专业学习。 此外，来自林道地区其他公司的四名学员也在多尼尔培训车间开始了他们的基础培训。
培训第一天主要是受训人员相互认识。在参观了位于林道和艾瑟海茨维勒的工厂并初步了解各个部门之后，他们熟悉了业务和培训的特定流程。通过实践练习强调了团队合作方面的重要性。
在多尼尔，专业培训尤为重要。 多尼尔非常重视向受训人员传授以解决方案为导向的工作方式，这不仅有助于他们的职业生涯，还为他们打下了扎实的技能。多尼尔的重点是实现培训目标，并结合以团队为导向和实用方法来完成实习期。培训的高质量体现在获得了地区和国家级优秀表现奖。
在接下来的两到三年半的时间里，根据受训人员选择的专业和学习情况，多尼尔将对他们进行强化训练以提升他们的专业技能包括专业知识、灵活性等。商务部总监Franz-Peter Matheis认为“只有拥有训练有素且积极进取的员工，才能应对未来快速多变的全球市场的挑战。”
